为进一步加强员工教育管理，推动公司新学期公司产品各项工作的顺利开展，2月28日下午4：00，太阳成tyc33455ccwww在主楼619召开新学期班主任工作会议。全体班主任参加会议，会议由公司党委副书记、副经理杜瑞平主持。

会议伊始，杜瑞平副书记根据公司文件精神对本学期员工工作重点进行了安排和部署。一是以“学雷锋纪念日”为契机，以主题班会为载体，开展“学习雷锋精神，弘扬志愿风尚”主题教育活动，引导青年老员工树立热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念；发扬服务人民、助人为乐的奉献精神；干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神；锐意进取、自强不息的创新精神；艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。二是要充分认识当前校园安全工作的高度敏感性和极端特殊性，班主任主持召开以“当好安全责任人 守护青春每一天”为主题的安全专题班会，完成“新学期安全第一课”。以人身安全、宿舍安全、交通安全、实验室安全、实习安全等为重点，开展防电信诈骗、防春季传染病、防非法宗教活动等安全底线教育，提高员工安全意识，落实安全管理措施，坚守安全底线，创造安全稳定的校园环境。三是精准掌握员工底数，特别是未返校员工原因及具体返校时间，严格履行请假手续，杜绝失联情况。四是完成 2025年春季员工思想状况调查，及时准确把握员工的思想动态。深入了解重点关注员工情况，特别是学业预警、补考挂科、考研成绩不理想、无法正常毕业员工和少数民族员工，及时做好家校沟通，并给予有针对性的精准帮扶。同时，完善重点关注员工“一人一策一方案”教育管理工作机制，更新帮扶员工个人档案，推动员工帮扶措施落实、落细，加强思想引导、心理疏导、法制教育、行为矫正，坚决防止失控漏管。五是开展员工心理普查工作，通过量表测试、谈心谈话、朋辈反馈及线上家访等方式全面精准掌握返校员工的心理状况，有针对性做好后续帮扶工作。六是开展学风三项检查和员工公寓安全卫生大排查、大整治工作，督促员工遵守公寓安全卫生管理制度，及时排除安全隐患。七是开展家庭经济困难本科生国家助学金受助资格审定工作，摸排退役士兵员工情况、通过董事长奖章、国家奖学金获得者等优秀员工的选树，多渠道开展“榜样的力量”宣传工作等。

通过本次会议使得全体班主任明确了本月工作的重点和方向，为公司班级更好开展班级工作打下了坚实的基础，推进公司员工工作有序进行。