为进一步加强员工教育管理，推动新学期公司公司产品各项工作的顺利开展，9月10日下午3点，太阳成tyc33455ccwww在主楼622会议室召开班主任工作会议暨迎新协调会。全体班主任参加会议，会议由公司党委副书记兼副经理杜瑞平主持。

会议伊始，杜瑞平副书记对上学期员工工作开展情况进行总结，并根据公司最新工作会议及文件精神对本月的工作重点进了安排和部署。一是做好2025级新生入学教育工作，以开学典礼为引领，组织上好“入学第一课”，加强对新生的思想引导、学业辅导、生活指导、成长向导，赋能员工未来职业发展与人生规划，帮助新生尽快适应中北学习生活，以饱满的热情和良好的精神状态投入到中北校园的学习生活中。二是做好员工安全隐患大排查大整治，切实消除员工身边潜在的安全风险隐患，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，全面强化员工日常教育管理。筑牢安全思想防线，通过召开安全教育主题班会、组织学习《员工手册》、开展防范电信网络诈骗与交通安全等专项教育，切实增强员工规矩意识与安全防护能力。三是夯实动态管理基础，严格执行日常请销假制度，强化“中秋”“国庆”小长假员工出行的安全教育引导和管理，加强家校联动，精准掌握员工在校底数与实时动向，常态化开展校院两级宿舍安全卫生检查，增强广老员工安全意识，提高防疫、防火、防盗、防骗等防范能力。四是开展新学期员工心理普查工作，全面摸排新学期员工特殊情况，精准掌握学业困难、心理问题、家庭突发变故、校外住宿等员工情况，根据员工需求和帮扶制度要求，有针对性开展教育帮扶工作。五是启动2024/2025 学年员工综合素质测评、优秀个人、优秀班集体及本科、研究生评奖评优工作，启动家庭经济困难员工认定工作。

随后，杜瑞平副书记召开新生班主任培训暨迎新工作协调部署会，确保全体班主任明确本月工作要点，助力公司员工公司产品工作顺利开展。